计划书特色

①演示表可隐藏或者显示列或者行，切勿删除！！ ②演示表隔行显示，可设置 ③演示表可设置打印显示到多少岁 ④演示表增加IRR计算⑤红利只按保证红利

一份保单，给未来的自己稳稳的答案

这份规划，让每一笔投入都有明确回应

1. 从 “积累期” 到 “领取期”，现金流稳稳落地

• 特别生存金：提前给的 “惊喜”
  若投保时男性未满 55 岁、女性未满 50 岁，从第 6 个保单年度起，每年生效对应日可领取基本保险金额的 6%，一直领到养老年金开始前。比如基本保额 10 万，每年领 6000 元，相当于给家庭多一笔灵活备用金，可贴补日常、旅行，或再投入增值。
• 养老年金：退休后的 “固定工资”
  男性 60 岁起（投保时≥60 岁则 1 个保单年度后）、女性 55 岁起（投保时≥55 岁则 1 个保单年度后），每年生效对应日领取基本保险金额的 12%。还是 10 万保额，每年领 12000 元，活到老领到老（至保险期间届满），吃饭、看病、兴趣爱好，不看子女脸色，自己说了算。
• 满期保险金：本金稳稳 “回家”
  保险期间可选至 80 岁或 100 岁，到期仍生存，返还全部已交保费（不计利息）。比如总保费 50 万，满期一分不少拿回来，相当于 “用利息享保障，本金零损耗”。
• 身故保险金：给家人的 “定心丸”
  若不幸在保险期间内身故，按已交保费和现金价值的较大者赔付，不让责任留白，给家人留份底气。

2. 交费灵活，适配每一种人生节奏

• 年龄包容：出生满 28 天至 75 岁都能投，年轻人规划养老、中老年人补充保障，都合适。
• 交费自由：一次性交清，或选 3 年、5 年、6 年、8 年、10 年、20 年分期（年交 / 月交均可）。月薪族选月交减轻压力，年终奖选年交快速积累，怎么方便怎么来。

3. 额外加分：让钱 “活” 起来的小设计

• 分红潜力：每年根据公司分红保险业务经营状况可能分配红利（不确定），可现金领取或累积生息，给收益多一份可能。
• 应急借款：保单有现金价值后，可借现金价值的 80% 应急，不用退保损失本金，资金周转更灵活。

谁适合这份规划？

• 20-50 岁：想提前锁定养老现金流，用时间换稳定收益的 “远见派”；
• 50 岁以上：想补充退休收入，让晚年生活更从容的 “务实派”；
• 家庭支柱：希望兼顾养老储备与家庭责任，给家人留份保障的 “担当派”。