七个问题助你明确目标

  “s”就是sustainable,就是可持续的,要有明确的时间段,即多长时间完成,这才叫明确的目标。

“m”就是measurable,可度量的,我要做第1名,这叫不可度量(因为无法把握),我要做100万保费,要增10个人,这叫可以度量。

“a”就是aggressive,就是挑战性。目标如果是随便就可以达到的,那不叫目标,必须经过努力,有一定的挑战性,才叫好的目标。

“r”就是realistic,就是现实性,如果目标根本没有达成的可能性,这也不叫目标,那只能叫梦想。

最后的“t”,tactical,就是可操作性,我们不但有目标,还有可执行的行动方案。

这些加一起就是SMART,设定目标的“聪明原则”。

接下来有七个问题来协助你设定人生的目标。

第一个问题:在你生活中哪五件事情你认为最有价值,请你以优先的顺序排列出来。你的自我价值(可以理解为自信心),只有在与你的目标相匹配的时候才会产生。成功的人士都知道他们的信念和价值是什么,所以时常问自己找寻生命的价值到底是什么?我相信什么?才能确定你外在的生活与内在的生活采取一致的脚步,这就是拥有快乐的关键,你所追求的就是你最想要的。

第二个问题:写下你生活中最重要的三项目标。每当你被要求在30秒内回答这个问题,你的潜意识就会把你现在面临最重要的两个问题显示出来,这是一个非常具有启发性的问题。你应该不断的问自己,并以这个问题来帮助别人。最想要的三项目标是什么?

"第三个问题就是假如你的医生告诉你,只有6个月的生命时间,你要如何度过剩下的这6个月呢?你想做些什么事情呢?这个问题使我们回到自己的基本价值当中,它会告诉我们生活中真正的价值在哪里?而重要的是你现在的生活跟你只剩下6个月是否一致。记住:你永远不会知道什么时候只有6个月。"

乔布斯说:“人生只有两天,第一天和最后一天。”按照第一天的心情,充满热情的去工作;按照最后一天的心情去珍惜每天的生活,这样我们就会活得更加快乐。据说有一次乔布斯在开会的过程中,认识一位女子,很喜欢她。开会结束之后,他来到地下车库,下午有个会议。在上车的时候,瞬间在思考一个问题:如果今天是我生命的最后一天,我是去追这个女孩子跟她一起吃午饭,还是回去开会呢?最后他的结论是:我要跟这个女孩子共进午餐,他就回到了会场,找到那个女孩儿,后来就成为他的妻子。

第四个问题:假如明天彩票开奖,你中了500万人民币,你将打算如何改变你的生活呢?你会有什么不同的做事方法呢?这个问题告诉我们,如果你有足够的财富,你会过什么样的生活。其实只要你订下一个目标,写下一个计划,开始向前走,虽然可能很快的像百万富翁一样去生活,但是你总会达到那一天,这个问题可以使你由自己的限制中解脱出来。

第五个问题:你很想去做什么事情,但你又害怕去尝试它,请将你想到的事情都罗列在纸上。这个问题就是告诉你:阻止你完成理想、发挥潜能的绊脚石到底在哪里?你对自己的信念在哪里?

"第六个问题:在你的生活当中,哪类活动使你感觉到自己十分重要?在你的一生中什么时候是最快乐的?这是找出你的杰出领域在哪里。因为只有在你感觉十分重要的工作上才能使自己表现得最杰出。"

第七个问题:假如你知道自己绝对不会失败的话,你渴望完成的最伟大的梦想是什么?这个问题的重点是你到底有多么渴望完成这些事情,你是否愿意付出代价来得到这个目标。因为只要真的十分渴望又愿意付出任何代价,你一定能够得到。提出这些问题的目的就是让你很清楚的知道自己的生活目标。我建议你每个月做一次这样的练习,一直到你可以很快的很具体的回答以上几个问题为止。

或者我们可以说成功=目标+方法,如果“目标+方法”等于100分,各占多少分呢?我们会有许多答案,最近常说的答案就是“目标百分百,方法无穷大”。目标决定了方法,方法是由目标决定的。卓越的目标一定会催生卓越的工作模式,必然会得到卓越的结果。比如说一年只想挣1万多块钱,随便找个工作就可以;一年想赚10万块钱,要找一份好工作;如果一年想赚100万,就得特别用心、特别用力、特别玩儿命的去做事情;但如果一年要赚1000万,你就要有自己的项目、自己的公司、自己的盈利模式。不同的目标就会带来不同的结果,所以我们今天开始确立人生目标,寻找我们的方法。

 

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